餐饮企业员工守则及规章制度范本

一、员工职责

我们的员工必须保证以下职责：

• 遵守公司的规章制度和标准操作流程，确保工作安全和卫生
• 为顾客提供优质的服务，保证他们的满意度
• 保护公司的财产和资产，确保他们的安全
• 在任何时候保持礼貌和职业操守，尊重他人
• 积极参与培训和学习，提高自身专业技能和素质

二、员工行为准则

我们的员工必须时刻遵守以下行为准则：

• 不得饮酒或吸毒上班，否则立即开除
• 不得在工作中穿戴不得体的服装或佩戴大型首饰
• 不得与顾客或同事发生暴力行为或争吵，以及进行性骚扰
• 不得从事任何侵犯公司利益的行为，例如泄漏公司机密等
• 不得私自带走任何公司财产，包括食品、厨具等

三、员工奖惩措施

我们将奖励员工的表现并惩罚违反职责和行为准则的员工。奖励可以是以下形式：

• 表扬信或口头表扬
• 奖金或其他津贴
• 晋升或职位提升

而惩罚措施可以是以下形式：

• 口头警告或书面警告
• 失去晋升或职位提升机会
• 暂停或解雇聘请关系

总之，我们的员工必须时刻遵守我们的规章制度和行为准则，并对违反规定的行为承担责任。